Le bureau réglable en hauteur est passé en quelques années du statut d'équipement de confort à celui de demande courante des salariés. Encore faut-il acheter le bon. Sous la même appellation, on trouve des bureaux qui se règlent de quelques centimètres avec une clé et de vrais bureaux assis-debout motorisés qui montent à plus de 1,20 m. Ce guide vous aide à faire la différence, à lire une fiche technique et à budgéter un déploiement, avec des prix HT tirés de notre catalogue de bureaux réglables en hauteur.
Deux familles très différentes
Le bureau à réglage d'adaptation
Il se règle manuellement, sur une plage courte, généralement entre 63 et 86 cm selon les modèles, parfois jusqu'à 100 cm. On l'ajuste à l'installation ou au changement d'occupant, pour que l'utilisateur assis ait les avant-bras à hauteur du plan de travail, puis on n'y touche plus. Il rend service quand les utilisateurs sont de tailles très différentes, ou pour un poste partagé par une personne de petite taille qui n'arrive pas à poser les pieds à plat malgré le réglage du siège.
Le bureau individuel Tempo réglable en hauteur, de 63 à 80 cm, est proposé à partir de 329,64 € HT. Dans la même logique, le bureau Ogi Y réglable monte de 64 à 86 cm et le bureau MDD réglable manuellement jusqu'à 100 cm.
Le bureau assis-debout électrique
Un ou plusieurs moteurs intégrés au piètement déplacent le plateau d'une simple pression sur un boîtier de commande. La plage couvre à la fois la position assise basse et la position debout : de 62 à 127 cm, de 65 à 130 cm ou de 65 à 135 cm selon les modèles du catalogue. C'est le seul type de bureau qui permet réellement d'alterner les positions au fil de la journée.
| Critère | Réglage manuel d'adaptation | Assis-debout électrique |
|---|---|---|
| Plage typique | 63 à 86 cm, jusqu'à 100 cm | 62 à 135 cm |
| Travail debout | Non, ou seulement pour les petites tailles | Oui |
| Fréquence de réglage | À l'installation | Plusieurs fois par jour |
| Alimentation | Aucune | Une prise par poste |
| Mémorisation | Non | Souvent en option |
| Prix catalogue HT | 366 à 600 € | 702 € et plus |
La première question à se poser n'est donc pas « électrique ou manuel ? », mais « l'utilisateur doit-il pouvoir travailler debout ? ». Si oui, la réponse est électrique.
Lire une fiche technique de bureau électrique
Les fiches de bureaux assis-debout se ressemblent. Voici ce qu'il faut regarder, dans l'ordre.
1. La plage de hauteur
C'est le critère numéro un. La hauteur basse doit convenir au plus petit utilisateur assis, la hauteur haute au plus grand utilisateur debout. La bonne hauteur debout correspond à peu près à la hauteur des coudes, avant-bras à l'horizontale et épaules relâchées. Elle dépend de la taille de chacun : testez en position réelle plutôt que de vous fier à un tableau.
Sur notre catalogue, le bureau réglable en hauteur TRAM couvre de 71,5 à 117,5 cm, à partir de 631,78 € HT. Le bureau électrique réglable en hauteur MDD va de 65 à 130 cm, à partir de 782,25 € HT. Pour une population de grande taille ou un usage très varié, privilégiez les plages qui montent à 127 cm et au-delà.
2. La charge admissible
Elle conditionne ce que vous pouvez poser sur le plateau en mouvement. Le TRAM et l'Ogi Drive de MDD annoncent 100 kg sur leur fiche. C'est confortable pour deux écrans sur pied ou sur bras, un ordinateur, une lampe et les accessoires. Un bureau assis-debout n'est pas fait pour supporter une imprimante multifonction ou des classeurs d'archives.
3. La vitesse et le bruit
Un plateau qui monte lentement décourage l'usage. La fiche du TRAM indique 25 mm par seconde ; celle de l'Ogi Drive, un fonctionnement silencieux inférieur à 48 dB. En open space, un moteur discret évite de faire tourner les têtes à chaque changement de position.
4. La mémorisation
Un boîtier à mémoire enregistre deux hauteurs ou plus (assis, debout) et y retourne d'une pression. Indispensable en bureau partagé ou en flex office, où chacun doit retrouver ses réglages. Le bureau rectangulaire électrique Quadrifoglio, réglable de 62 à 127 cm, la propose en option avec un cadran numérique à deux hauteurs prédéfinies, à partir de 932,63 € HT.
5. La stabilité en position haute
Un bureau qui oscille quand on tape au clavier debout est vite abandonné. Les piètements en T ou en I avec traverse rigide, et les vérins de stabilité au sol, limitent ce défaut. La largeur du plateau joue aussi : plus il est large, plus le piètement doit être rigide.
6. Les normes à demander
La série EN 527 encadre les bureaux et tables de travail : la partie 1 porte sur les dimensions des tables pour le travail assis, assis-debout et debout, la partie 2 sur les exigences de sécurité, de résistance et de durabilité. Pour un achat en nombre, demandez au fournisseur la documentation du piètement et les consignes d'utilisation de la partie électrique.
Les formats disponibles
Le bureau assis-debout ne se limite plus au plateau droit de 140 x 80 cm.
- Bureau droit, de 120 à 200 cm de large pour 80 cm de profondeur : le format le plus courant.
- Bureau d'angle électrique, comme le modèle Quadrifoglio de 140 à 180 cm de façade sur 160 cm de profondeur, réglable de 62 à 127 cm, à partir de 1 737,83 € HT.
- Grand plateau à angles arrondis, de 200 ou 220 cm sur 95 cm, réglable de 65 à 135 cm, pour un manager ou un poste qui reçoit.
- Bench deux postes électrique, avec un plateau réglable par personne. Le bureau bench réglable en hauteur UP monte de 65 à 130 cm et démarre à 2 015,78 € HT ; le bench DRIVE de MDD règle ses deux plateaux indépendamment. Pour l'implantation en open space, voir aussi nos bureaux bench.
- Bureau de direction électrique, avec retour et rangement, comme le modèle Mito réglable de 76 à 130 cm.
Bien régler un bureau assis-debout
Un bureau assis-debout mal réglé fatigue autant qu'un bureau fixe. Les repères suivants valent pour les deux positions.
En position assise :
- Réglez d'abord le siège : pieds à plat au sol, cuisses à peu près horizontales, dos appuyé.
- Descendez le plateau jusqu'à ce que les avant-bras reposent à l'horizontale, épaules relâchées, coudes proches du corps.
- Placez l'écran face à vous, le haut à hauteur des yeux ou un peu en dessous, à environ une longueur de bras.
En position debout :
- Tenez-vous droit, poids réparti sur les deux jambes, chaussures confortables.
- Montez le plateau jusqu'à retrouver les avant-bras à l'horizontale, sans hausser les épaules.
- Vérifiez l'écran : s'il est posé sur le plateau, il monte avec lui et garde la même position relative. S'il est fixé à un bras articulé solidaire du plateau, même chose.
Entre les deux :
- Enregistrez les deux hauteurs dans la mémoire du boîtier si elle est disponible.
- Changez de position régulièrement, par périodes courtes, plutôt que de rester debout une demi-journée.
- Profitez des appels téléphoniques ou des visioconférences pour vous lever : c'est le moment où la position debout se prend le plus naturellement.
Si vous ressentez une gêne dans les deux positions, le réglage est probablement en cause : reprenez la hauteur du siège, celle du plateau et celle de l'écran avant de conclure que le bureau ne vous convient pas.
Déployer des bureaux assis-debout dans l'entreprise
Commencer par les bons postes
Tous les salariés ne demandent pas un bureau assis-debout, et tous n'en tirent pas le même bénéfice. Les postes très sédentaires (saisie, développement, comptabilité, téléconseil), les collaborateurs qui en font la demande et ceux qui ont des restrictions médicales passent en premier. Associer la médecine du travail ou le service de santé au travail à ces choix est une bonne pratique.
Préparer l'électricité et les câbles
Chaque bureau électrique a besoin d'une prise, en plus de l'informatique. Les câbles doivent suivre la course du plateau : une goulotte sous plateau et une descente verticale souple évitent qu'un câble trop court arrache une prise en position haute. Une tour posée au sol se gère avec un support d'unité centrale fixé sous le plateau, qui monte avec lui.
Compléter le poste
Un bureau assis-debout ne remplace pas un bon siège de bureau : on passe encore la majorité du temps assis. En position assise basse, un repose-pieds aide les personnes de petite taille. Les écrans doivent rester à bonne hauteur dans les deux positions : l'INRS recommande un haut d'écran à hauteur des yeux ou légèrement en dessous, à environ 50 à 70 cm des yeux.
Accompagner l'usage
Un bureau assis-debout jamais remonté est un investissement perdu. Montrez comment régler les hauteurs mémorisées, encouragez des alternances courtes et régulières plutôt que de longues périodes debout, et laissez chacun trouver son rythme.
Budget : les fourchettes du catalogue
Prix HT affichés sur notre catalogue de bureaux réglables en hauteur, hors options (mémorisation, top access, voile de fond).
| Type | Fourchette HT | Exemples |
|---|---|---|
| Réglage manuel d'adaptation | 366 à 600 € | Tempo réglable, Idea Tube réglable, Ogi Y réglable, MDD réglable manuellement |
| Électrique droit, 120 à 200 cm | 702 à 1 036 € | TRAM, Ogi Drive MDD, Quadrifoglio rectangulaire |
| Électrique grand format ou d'angle | 1 402 à 1 931 € | Angles arrondis Mobel Linea, angle électrique Quadrifoglio |
| Bench électrique deux postes | 1 666 à 2 240 € | DRIVE, TRAM bench, UP |
| Direction électrique | 4 758 € | Mito avec retour |
La livraison est offerte en France métropolitaine dès 500 € HT de commande : tout bureau électrique du catalogue dépasse ce seuil à lui seul.
Les erreurs à éviter
- Acheter un « réglable » qui ne monte qu'à 80 cm en pensant travailler debout. Vérifiez la hauteur maximale.
- Oublier les plus grands utilisateurs. Une hauteur maximale de 117 cm convient à beaucoup de monde, pas à tout le monde.
- Surcharger le plateau. Respectez la charge indiquée sur la fiche.
- Négliger les câbles. Un câble trop court en position haute, c'est une prise arrachée ou un écran qui tombe.
- Se passer de mémorisation en flex office. Sans elle, personne ne prend le temps de régler son bureau.
- Placer le bureau contre une étagère ou un appui de fenêtre. Le plateau doit pouvoir monter et descendre sans obstacle sur toute sa course.
Le bureau n'est qu'une pièce du poste : notre guide du poste de travail ergonomique couvre siège, écran et éclairage, et notre guide pour aménager des bureaux professionnels aide à planifier un déploiement sur tout un plateau.
Parler à un conseiller
Vous voulez équiper une équipe, comparer deux plages de réglage ou vérifier la compatibilité avec vos bras d'écran ? Nos conseillers sont joignables 7 jours sur 7, de 9 h à 20 h, au 07 80 95 14 31. L'installation dans vos locaux est possible sur devis par téléphone. Les prix sont affichés HT, le paiement se fait par carte bancaire ou par virement, et vous pouvez aussi passer par la page contact. Pour un poste plus simple, notre gamme de bureaux individuels et notre sélection home office proposent aussi des modèles réglables.
